O Papel da Liderança na Construção de Culturas Organizacionais Saudáveis
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A transformação da cultura organizacional começa por quem lidera. E, mais do que nunca, o mercado exige lideranças conscientes, que saibam equilibrar resultado com confiança, escuta e segurança psicológica.
Neste material você verá:
Reflexões sobre o papel da liderança na construção de culturas mais humanas e colaborativas.
Análises sobre como o poder se manifesta nas organizações — e como ele pode ser usado como ferramenta de transformação.
Propostas práticas para criar ambientes mais seguros, onde o diálogo e o protagonismo da equipe realmente façam parte do dia a dia.